Geçici Görevlendirmede Harcırah Ödemesi Yapılmayacak
Kendi isteğiyle başka bir kurumda geçici görevlendirilen memurlara harcırah ödenmeyeceği belirtildi.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu birlikte değerlendirildiğinde, kendi isteğiyle başka bir kamu kurumunda geçici olarak görevlendirilen memurlara harcırah ödenmeyeceği ortaya çıkmıştır.
657 sayılı Kanun’un Ek Madde 8’ine göre, memurlar geçici görevlendirme yapacak kurumun talebi ve kendi çalıştıkları kurumun izni ile diğer kamu kurumlarında belirli şartlarla geçici olarak görevlendirilebilirler. Bu şartlar arasında, memurun görevlendirileceği kurumda 4. derece ve üzeri boş bir kadronun bulunması, geçici görevlendirme süresinin bir yılda altı ayı geçmemesi ve memurun muvafakatinin alınması gibi maddeler yer almaktadır.
Öte yandan, 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 42. maddesi, geçici görevle başka bir yere gönderilen memurlara, görev mahalline varış tarihinden itibaren belirli süreler için gündelik ödenebileceğini belirtmektedir. Ancak, bu ödemelerin yapılabilmesi için memurun geçici görevlendirmenin kapsamına girmesi gerekmektedir.
Sayıştay’ın 5. Dairesi tarafından verilen bir kararda, 657 sayılı Kanun’un Ek 8. maddesi çerçevesinde yapılan geçici görevlendirmenin, memurun kendi kurumuna bağlı bir görev ifası anlamına gelmediği vurgulanmıştır. Bu durumda, geçici görevlendirme kapsamında çalışan memurların 6245 sayılı Kanun’un hükümlerinden yararlanamayacağı sonucuna varılmıştır.
Sonuç olarak, kendi isteğiyle başka bir kurumda geçici olarak görev alan memurlar, 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 42. maddesinden faydalanamayacaklardır.
