Turizmde Personel Eşleştirmesi İçin Yeni İş Birliği Başlatıldı
Bodrum’da turizm sektöründe iş arayanlar ile işletmelerin personel ihtiyacı bir sistemle eşleştiriliyor.
Bodrum’da turizm işletmelerinin personel ihtiyacını karşılamak ve sektörde iş arayanları uygun fırsatlarla buluşturmak amacıyla önemli bir iş birliği gerçekleştirildi. Muğla Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Muğla İstihdam Ofisi ile Bodrum Otelciler Derneği (BODER) arasında imzalanan protokol, turizm sektörünün insan kaynağı ihtiyacını hedef alıyor.
Protokol, Muğla İstihdam Ofisi Müdürü Güliz Özgür ve BODER Başkanı Ömer Faruk Dengiz tarafından imzalandı. Bu iş birliği, işletmelerin aradığı niteliklere sahip adaylarla iş arayanların deneyimlerine uygun pozisyonlarda eşleştirilmesini amaçlıyor. Bodrum’daki otel ve turizm işletmelerinin açık pozisyonları ile ihtiyaç duyduğu personelin nitelikleri belirlenecek. İş arayanların mesleki deneyimleri, becerileri ve yetkinlikleri değerlendirilecek ve uygun işletmelere yönlendirme yapılacak.
Muğla İstihdam Ofisi, işletmelerin insan kaynağına daha hızlı ulaşmasını sağlarken, iş arayanların da kendi deneyimlerine uygun iş fırsatlarına erişimini kolaylaştıracak. Bu çalışma, turizm sektöründeki dönemsel personel ihtiyacının daha planlı bir şekilde karşılanmasına katkıda bulunmayı hedefliyor.
Protokol, yalnızca işçi ve işveren eşleştirmesi ile sınırlı kalmayacak; kariyer ve istihdam etkinlikleri düzenlenmesi, toplu işe alım organizasyonları, mesleki eğitimler ve işbaşı eğitimleri gibi çeşitli faaliyetler de planlanıyor. Turizm sektörünün değişen ihtiyaçlarına yönelik ortak projeler geliştirilmesi de hedefler arasında yer alıyor. Bu sayede, işletmelerin kısa vadeli personel ihtiyaçlarının karşılanmasının yanı sıra sektörde nitelikli insan kaynağının güçlendirilmesi amaçlanıyor.
BODER Başkanı Ömer Faruk Dengiz, turizmde hizmet kalitesinin çalışanların niteliği ile doğrudan bağlantılı olduğunu belirtti. Dengiz, “Nitelikli insan kaynağı, turizmde hizmet kalitesinin en önemli unsurlarından biridir. İşletmelerimizin doğru personele ulaşabilmesi kadar, sektörde çalışmak isteyenlerin de doğru işletmeler ve pozisyonlarla buluşmasını önemsiyoruz” dedi. Ayrıca, Muğla İstihdam Ofisi ile yapılan iş birliğinin hem dernek üyelerinin personel ihtiyacına hem de Bodrum’daki yerel istihdama katkı sağlayacağına inandığını ifade etti.
Sistem içerisinde iş arayanların mevcut mesleki deneyimlerinin yanı sıra geliştirilebilecek yetkinlikleri de dikkate alınacak. İşletmelerin açık pozisyonları ile adayların becerilerinin eşleştirilmesiyle, doğru kişinin doğru pozisyona yönlendirilmesi hedefleniyor. İşverenler açısından uygun personelin daha kısa sürede bulunması, çalışanlar açısından ise kendilerine uygun iş fırsatına ulaşmaları amaçlanıyor.
Turizm sektöründeki ihtiyaçların dönemsel olarak değişmesi nedeniyle ortak projelerin de farklı dönemlerde ortaya çıkan personel açığına göre şekillendirilmesi planlanıyor. BODER ile Muğla İstihdam Ofisi arasındaki çalışma, sadece otellerin personel ihtiyacını karşılamaya yönelik olmayacak; Bodrum’da yaşayan ve turizm sektöründe çalışmak isteyen kişilerin istihdama erişiminin kolaylaştırılması da protokolün hedefleri arasında yer alıyor.
İşletmeler, açık pozisyonlarını ilgili birimlere ileterek uygun adaylara ulaşabilecek. İş arayanlar ise mesleki özelliklerine uygun fırsatlar için istihdam ofislerine başvurabilecek. Turizm sektöründe çalışmak isteyenler ile personel ihtiyacı bulunan işletmeler, Muğla İstihdam Ofisi’nin Menteşe ve Bodrum şubeleri üzerinden başvuru yapabilecek. Muğla İstihdam Ofislerinin faaliyetleri, İŞKUR tarafından yetkilendirilmiş Özel İstihdam Bürosu kapsamında Bodrum CV İstihdam Bürosu A.Ş. tarafından yürütülmektedir.
Protokol ile turizm işletmelerinin personel ihtiyacının daha hızlı karşılanması ve iş arayanların uygun pozisyonlara ulaşması hedefleniyor. Bu çalışmanın yerel istihdama da önemli katkılar sağlaması bekleniyor.
