Memurların Sosyal Medyada Marka Yüzü Olması Ticaret Yasağını İhlal Eder Mi?

Memurların sosyal medya hesaplarında marka yüzü olarak yer alması, ticaret yasağı kapsamında değerlendirilebilir mi? İşte detaylar.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu ve bu konudaki resmi görüşler bir arada değerlendirildiğinde, memurların sosyal medya platformlarında marka yüzü olarak rol alabilmeleri, belirli koşullar altında mümkün olabilir. Bu durum, ticaret yasağı kapsamına girmemektedir.

Devlet Memurları Kanunu’nun 8. maddesi, memurların resmi sıfatlarının gerektirdiği itibarı ve güveni, hem hizmet içindeki hem de dışındaki davranışlarıyla göstermeleri gerektiğini vurgulamaktadır. Ayrıca, 28. madde, memurların ticaret ve kazanç getirici faaliyetlerde bulunmalarını yasaklamaktadır. Bu bağlamda, memurların ticaret müesseselerinde görev alması veya ticari ortaklıklar kurması yasaktır. Ancak, memurların görev yaptıkları kurumların iştiraklerinde temsil yetkisi dışında herhangi bir ticari faaliyette bulunmaları mümkün değildir.

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu’nun 1. maddesi, eser sahiplerinin ve icracı sanatçıların haklarını korumayı amaçlamaktadır. Bu kanun, sanat eserlerinin yaratıcıları ile bunları icra edenlerin manevi ve mali haklarını belirlemekte ve korumaktadır. Ayrıca, 1/A maddesi, bu hakların kapsamını genişletmektedir.

Devlet memurlarının, yaratmış oldukları eserlerden elde ettikleri telif ücretleri, 657 sayılı Kanun’un gelir getirici iş yasağı kapsamına girmemektedir. Bu durumda, memurların sosyal medya hesaplarında marka yüzü olarak yer alması, belirli şartlar altında mümkün hale gelmektedir. Bu şartlar arasında, memuriyetin gerektirdiği etik kurallara uyulması, söz konusu faaliyetlerin mesai saatleri dışında gerçekleştirilmesi ve elde edilen gelirlerin yalnızca 5846 sayılı Kanun kapsamında kalması yer almaktadır. Ayrıca, memurların bu tür faaliyetlerde bulunurken herhangi bir işverene bağlı olmamaları ve sosyal güvenlik kapsamına alınmamaları gerekmektedir.

Bu konudaki resmi görüşler, özellikle Devlet Personel Başkanlığı’nın 24.01.2014 tarihli yazısında, memurların sanatsal veya sportif faaliyetlerde yer almasının mümkün olup olmadığına dair açıklamalar içermektedir. Dolayısıyla, memurların sosyal medya platformlarında marka yüzü olarak yer alması, belirli koşullar sağlandığında yasal bir çerçevede gerçekleşebilir.