TÜSİAD ve DEİK’te Yeni Dönem: Seçim Sonuçları ve Gelişmeler
TÜSİAD ve DEİK’te yeni dönem başladı. Seçim sonuçları, kadın-erkek eşitliği ve dikkat çeken isimler hakkında detaylar.
Türk iş dünyası, geçtiğimiz hafta önemli bir dönüm noktasına tanıklık etti. Ekonominin iki önemli kurumu olan TÜSİAD ve DEİK, yeni yönetimlerini belirlemek üzere gerçekleştirilen seçimlerle geleceğe yön vermeye hazır hale geldi. Türkiye Gazetesi yazarı Celal Toprak, bu seçimlerin arka planını, kulisleri ve öne çıkan detayları kaleme aldı. TÜSİAD, kadın-erkek eşitliği konusunda önemli bir başarıya imza atarken, DEİK’te ‘kartvizit başkanlığı’ dönemi sona erdi.
TÜSİAD’da yapılan seçimlerin ardından Ozan Diren, başkanlık görevine getirildi. Bu gelişme, Elâzığlı Orhan Turan’ın koltuğunu Tokatlı Ozan Diren’e devretmesiyle gerçekleşti. Kadınların yönetimdeki temsil oranının artırılması adına önemli bir adım atıldı ve Leyla Alaton’un öncülüğünde kadın-erkek eşitliği sağlandı. Yeni dönemde Perihan İnci başkan yardımcısı olarak görev alırken, Meltem Uslu Akol, Elif Çoban, Aslı Güreşciler ve Ahu Serter de yönetim kurulunda yer alacak.
DEİK’te ise durum biraz farklıydı. 172 adayın yarıştığı seçimlerde 18 kadın başkanlık için aday oldu, ancak yalnızca 15’i seçilebildi. Başkan Nail Olpak, DEİK’in iş dünyasında bir ‘Kuzey Yıldızı’ olarak konumlanmasını sağlamak için çalışacak isimlerin göreve gelmesini istedi. Olpak, başkanlık görevini bir kartvizit olarak kullanmaya karşı durarak, DEİK’in katma değer üretecek bir yapıya kavuşmasını hedefliyor.
Seçimlerde 151 iş konseyinden 48’i ilk kez başkanlık yapacak isimlerle tanıştı. 73 başkan görevine devam etti, bazı konseylerde ise sert rekabet yaşandı. Romanya İş Konseyi’nde Ömer Süsli, kazanan oldu. Katar İş Konseyi’nde Abdullah Altunkum başkanlığa seçilirken, Çin İş Konseyi’nde Aydın Mıstaçoğlu yeni başkan olarak göreve başladı.
Seçimlerin ardından yapılan anketler, DEİK’in geleceği için önemli bir gösterge oldu. En başarılı başkanlar arasında yer alan isimlerin yeniden seçilmesi, iş konseylerinin çalışmalarının ne denli etkili olduğunu ortaya koydu. Öne çıkan isimler arasında Yunanistan İş Konseyi Başkanı Adnan Polat, Uganda İş Konseyi Başkanı Doğan Ali Doğan ve Srilanka İş Konseyi Başkanı Mehmet Ali Uğur bulunuyor.
Kadın temsilinin artırılması gerektiğine vurgu yapan Harika Güral, seçimlerde 18 kadın adayın 15’inin seçilmesinin sevindirici olduğunu, ancak sayının daha yüksek olmasını umduğunu dile getirdi. Güral, iş gücüne katılan kadınların karşılaştığı cam tavan sorununa dikkat çekerek, kadınların daha üst pozisyonlara ulaşabilmesi için desteklenmesi gerektiğini ifade etti.
